51 / 309
Глава 2. Профессиональная этика консультанта юридической клиники
51
ствовать, если он обратился с проблемой, требующей немед-
ленного реагирования либо длительной работы, превышаю-
щей срок работы студента в юридической клинике, должен
быть разрешен принципиально.
Для таких случаев специфического действия этических
правил в юридических клиниках следует разработать четко
определенные алгоритмы действий, заранее согласованные с
руководством вуза. Сами правила этического поведения кон-
сультантов, действующие в юридической клинике, а также
алгоритмы разрешения сложных случаев следует закрепить
в локальных документах клиники, прежде всего в этическом
кодексе юридической клиники.
Обеспечение действия принципов профессиональной этики
студента-консультанта на различных этапах
работы с клиентом
Соблюдение профессиональной этики при интервьюиро-
вании клиента включает в первую очередь проверку информа-
ции о клиенте и всех участвующих в спорной ситуации лиц для
профилактики возникновения конфликта интересов. Ситуация
может быть особенно затруднительной, если за помощью об-
ращается представитель клиента с собственными интересами
в деле (например, законный представитель ребенка или опекун
недееспособного). На этой же стадии должно обеспечиваться
действие правила компетентности, поскольку студент должен
в процессе интервьюирования оценить свои возможности по
оказанию квалифицированной правовой помощи и принять
решение о даче консультации или о переадресации клиента
кому-либо из коллег или в иную организацию/клинику. Прин-
цип законности требует, чтобы студент-консультант отказался
от работы в целях достижения противоправных целей клиента
или с использованием запрещенных законом средств и мето-
дов. А в целом интервьюирование должно проводиться таким
образом, чтобы обеспечить возникновение доверия посетите-
ля к студенту-консультанту и его поддержание.