26 / 309
Раздел 1. Юридические клиники: организационные аспекты
26
ники. С течением времени юридическая клиника накаплива-
ет большой объем ценной информации: учебные материалы
тренингов, материалы проведенных дел, программ правово-
го просвещения и т. д. Таким образом аккумулируется опыт
каждого «поколения» клиницистов. Очень важно не только
не потерять его, но и передать следующему поколению для
анализа и использования в работе. Это предполагает не толь-
ко каталогизацию по категориям дел и создание доступного
архива дел в бумажной и электронной форме, но и аналити-
ческую работу по созданию типовых ответов, рекомендаций,
памяток, алгоритмов, подборок практики по отдельным ка-
тегориям дел. Юридическая клиника, особенно специализи-
рованная, может стать и местом научно-исследовательской
работы студентов. Управление накоплением и передачей зна-
ний может быть реализовано и в форме наставничества более
опытных студентов над новичками с распределением ролей в
команде («консультанты», «стажеры», «помощники»).
При анализе и использовании опыта работы юридических
клиник следует отличать те структуры, которые иногда име-
нуются юридическими клиниками, но по своему существу не
являются таковыми. Так, под названием «юридическая кли-
ника» можно обнаружить общественные приемные, в кото-
рых граждан бесплатно консультируют профессиональные
юристы, а студенты просто присутствуют при консультациях
или выполняют техническую работу. Также создаются сту-
денческие юридические бюро без кураторов-преподавате-
лей, без предварительной подготовки. Подобные структуры
могут выполнять важную социальную роль, но в них мини-
мальна образовательная составляющая.
Таким образом,
деятельность юридической клиники обя-
зательно включает в себя
:
образовательный элемент – проведение тре-
нингов, специальных курсов, имитационных
деловых игр и т. д.,