Глава 2. Профессиональная этика консультанта юридической клиники
49
групп или постоянных практик), многоуровневая проверка и
доработка подготавливаемых документов, постоянное повы-
шение квалификации.
Исключение конфликта интересов
Соблюдение этого принципа означает наличие у юриста
правил, запрещающих работу по делам, в которых есть реаль-
ный и/или потенциальный конфликт интересов между лицом,
обращающимся за помощью, и клиентом, которому юрист уже
оказывает или ранее оказывал помощь. Это позволяет защитить
клиента от ситуации, когда он обнаруживает, что юрист помога-
ет лицам с интересами, противоречащими интересам клиента.
Конфиденциальность
Поддержание доверия затруднительно без гарантий со-
хранения информации, полученной от клиента, втайне от
третьих лиц. Юрист-консультант, если он не обладает стату-
сом адвоката, не имеет особой защиты в виде статусных прав
(свидетельского иммунитета, защиты досье). Но он должен
принять все меры для защиты информации как при обще-
нии с клиентом, так и при анализе документов, составлении
и передаче консультации. Для выполнения этого принципа
юрист-консультант также должен ответственно относиться к
организации места встречи с клиентом, оборудования своего
архива в бумажном и электронном виде.
Оперативность
Предоставление клиенту консультации своевременно, с
минимально возможными временны̀ми затратами важно как
для соблюдения сроков защиты права, так и для развития
юридического бизнеса – для повышения «производительно-
сти труда» юриста.
Уважение к коллегам по профессии
Юрист с уважением относится к деятельности своих кол-
лег и никогда не критикует их или их действия в присутствии
клиента.
Информирование клиента
Клиенто-ориентированный подход предполагает своевре-
менное информирование клиента. Это важно